Sconto INAIL per le imprese
Lo sconto Inail per prevenzione anche alle imprese che adottano il defibrillatore
Il dispositivo semiautomatico per la rianimazione in caso di arresto cardiaco, e i corsi rivolti ai dipendenti per imparare a utilizzarlo, inclusi nel nuovo modello OT24 tra gli interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro che garantiscono una riduzione del tasso di premio
Tra gli interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta rispetto a quelli minimi previsti per legge, ritenuti idonei per ottenere lo sconto per prevenzione dell’Inail, il nuovo modello OT24 ha incluso l’adozione da parte delle aziende di defibrillatori semiautomatici (Dae) e l’organizzazione di corsi Blsd (Basic life support defribillation) per insegnare ai dipendenti le manovre da compiere in caso di arresto cardiaco, che in molti casi possono fare la differenza tra la vita e la morte.
“Un ottimo segnale per la diffusione delle buone pratiche”. “È un ottimo segnale di interessamento e di sostegno alle attività di diffusione di buone pratiche sulla rianimazione cardiopolmonare e sulla defibrillazione precoce nei luoghi di lavoro, che da anni sosteniamo con convinzione attraverso azioni mirate di sensibilizzazione rivolte ai datori di lavoro e alle figure addette alla sicurezza”, commenta Bruno Papaleo, del dipartimento di Medicina del lavoro dell’Inail, che coordina un gruppo di ricerca sulla diffusione della cultura del primo soccorso.
La domanda con un’autocertificazione online. Per ottenere la riduzione del tasso di premio Inail è sufficiente presentare esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione servizi online del sito Inail, un’autocertificazione che attesti che l’azienda non rientra tra quelle per cui l’adozione del defibrillatore è obbligatoria per legge. L’impresa, inoltre, deve essere in possesso della ricevuta di acquisto dei Dae, dell’elenco dei partecipanti al corso Blsd riferito all’anno solare precedente quello di presentazione della domanda, con la copia degli attestati rilasciati, e della documentazione che attesta l’aggiornamento annuale del personale formato e la procedura di controllo dell’efficienza e delle tecniche di intervento per l’uso del defibrillatore.
OT24 – Come massimizzare lo sconto sul premio INAIL grazie al defibrillatore
L’Inail ha pubblicato il nuovo Modello OT24 per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2024, relativo agli interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro realizzati dalle aziende nel 2023
Modello OT24 Inail: cos’è?
Ogni anno ciascuna azienda è chiamata a versare ad Inail il premio assicurativo annuale.
Il premio assicurativo si calcola considerando il livello di rischio dei lavoratori all’interno dell’azienda e il calcolo tiene conto di diversi fattori. Il procedimento consente di determinare e versare direttamente il premio infortuni e malattie professionali.
Allo stesso tempo ogni anno INAIL concede uno sconto sul premio assicurativo, alle aziende che dimostreranno tramite il Modello OT24 di aver effettivamente intrapreso determinati interventi di miglioramento facoltativi (previsti nel Modello OT24) per la salute e sicurezza dei propri dipendenti.
Molte aziende non sono a conoscenza di questa opportunità oppure è considerata complessa o poco conveniente.
Il motivo è che non si conoscono realmente la potenzialità dell’ OT24.
Il risparmio infatti è concreto e lo sgravio è richiedibile senza troppo impegno.
A quanto ammonta il risparmio per le aziende?
La riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
- Fino a 10 lavoratori: sconto 28%;
- Da 11 a 50 lavoratori: sconto 18%;
- Da 51 a 200 lavoratori: sconto 10%;
- Oltre 200 lavoratori: sconto 5%.
Come e dove si richiede la riduzione ?
Per accedere alla riduzione, l’azienda deve presentare un’apposita istanza (Modulo per la riduzione del tasso medio per prevenzione), esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito www.inail.it, entro il termine del 28 febbraio 2024, unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto.
Per aderire allo sconto è necessario il raggiungimento del punteggio di almeno 100 punti, ottenuti adottando le misure migliorative di prevenzione
Vediamo di seguito nel dettaglio come massimizzare il risparmio ogni anno per l’azienda e soprattutto cardio proteggere la propria azienda.
S.R. Medical propone una soluzione studiata apposta per le aziende, particolarmente vantaggiosa, con 2 interventi proposti:
40 Punti – Installazione di un defibrillatore in azienda e corso di formazione BLS-D della durata di 5 ore per un massimo di 6 persone.
Soluzione 1: €35/mese + iva tramite noleggio operativo
Soluzione 2: €1.300+iva circa (in base al defibrillatore scelto) tramite acquisto diretto.
Il 1° anno è possibile acquistare il defibrillatore ed effettuare il corso di formazione BLS-D.
Dal 2° anno sarà sufficiente presentare la stessa fattura di acquisto del defibrillatore già acquistato , per poter ripresentare nuovamente la domanda abbattendo l’investimento del 80-90% e svolgere ogni 2 anni l’aggiornamento dei corsi di formazione BLS-D.
Ogni anno in Italia le vittime per arresto cardiaco sono circa 60 mila, una ogni 7 minuti, costituendo l’8% della totalità dei decessi in tutto il mondo.
Il 5% degli arresti cardiaci si verifica sui luoghi di lavoro. Questo significa che oltre 70 lavoratori alla settimana, in Italia, sono colpiti da arresto cardiaco mentre si trovano sul posto di lavoro.
Il tempestivo intervento di defibrillazione e rianimazione consente di salvare la vita.
Infatti, la sopravvivenza dopo un arresto cardiaco è del 2%, percentuale che si alza addirittura al 70-75% se le operazioni di defibrillazione avvengono in 4 minuti.
Per questo motivo INAIL incentiva l’adozione nelle aziende dei defibrillatori, strumenti estremamente semplici da utilizzare dal grande potenziale salvavita.
